Timika, APN – Pelaksana Tugas (Plt) Bupati Kabupaten Mimika Johannes Rettob mengatakan, setiap Senin, ia akan melakukan evaluasi pekerjaan setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Hal ini dilakukan untuk mengevaluasi pekerjaan setiap OPD dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya. Kata Johannes, hasil dari evaluasi pekerjaan ini akan dapat menentukan kinerja seorang pimpinan OPD.
Menurut John setiap evaluasi harus diikuti tindaklanjut untuk dijadikan bahan evaluasi di pekan berikutnya.
“Harus ada laporan-laporan singkat yang terjadi pada mingguan, jadi kita tahu persis bagaimana pimpinan-pimpinan OPD ini bekerja, bekerja itu kan secara pribadi, secara langsung dan managemen (kepemimpinan),” kata Johannes saat ditemui wartawan di Hotel Cenderawasih 66, Mimika Papua. Kamis (29/9/2022).
“Ini yang kita lihat apakah dia sudah lakukan apa belum, evaluasi itu sebagai bahan penilaian (assement) sebenarnya apakah orang ini mampu tidak di tempatnya sebenarnya,” tambahnya.
Evaluasi menurut John terbagi menjadi dua, yakni evaluasi kinerja (personal) dan evaluasi pekerjaan (management).
Evaluasi kinerja merupakan evaluasi secara personal terhadap pimpinan OPD, sedangkan evaluasi pekerjaan adalah evaluasi pekerjaan dari masing-masing OPD.
Evaluasi ini rencananya akan dilaksanakan setiap hari Senin setelah apel di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mimika.
“Saya sekarang setiap hari Senin, selepas apel,” pungkasnya.
